Une aide pour vos recrutements massifs

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Vous avez des difficultés à recruter ? Découvrez la rencontre employeurs-prescripteurs, solution RH proposée par la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise.

 

Les rencontres employeurs-prescripteurs permettent à une entreprise qui a un besoin massif de recrutement (15/20 personnes) de faire découvrir ses métiers à tous les acteurs de l’emploi capables d’identifier des candidats potentiels. Ainsi, ces acteurs deviennent prescripteurs de vos offres d’emploi et les contacts établis permettent de construire avec eux des partenariats pérennes pour répondre au mieux à vos besoins de recrutement.

83 % des dirigeants de PME et ETI ont des difficultés à recruter

Pour certains métiers, recruter peut être un vrai casse-tête. D’après une étude réalisée par BPI France auprès de 2 000 dirigeants de TPE/PME, 83 % d'entre eux déclarent avoir eu des difficultés à recruter ces dernières années et 72 % estiment que ces difficultés sont un frein au développement de leur entreprise. Un constat d’autant plus navrant que le taux de chômage en France métropolitaine est proche de 10%.

Les acteurs de l’emploi deviennent des ambassadeurs de l’entreprise

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise agit à son niveau pour faciliter la rencontre de l’offre et de la demande d’emploi sur son territoire : forum emploi, mises en relation, soutien à la Plateforme de service RH au service des TPE/PME… Un nouveau dispositif a été mis en place en ce début d’année : les rencontres employeur-prescripteurs. Le principe est simple : une entreprise qui a des besoins en recrutement importants et/ou récurrents fait découvrir son activité et ses métiers aux acteurs de l’emploi qui seront à même de trouver ces candidats pour les postes proposés (Pôle emploi, Mission locale, services emploi des communes, associations…).

Ainsi, au terme de la rencontre, les acteurs de l’emploi deviennent des ambassadeurs de l’entreprise et sont mieux à même de valoriser les métiers en tension auprès des demandeurs d’emploi. Pour l’entreprise, cela signifie avoir accès à un vivier de candidats bien informés et bien préparés sur les postes à pourvoir. La rencontre permet également à l’entreprise de renforcer son réseau RH en créant un partenariat pérenne avec un ensemble d’acteurs capable d’orienter des candidats.Le Pôle Emploi peut par exemple, à la suite de ces rencontres, organiser des réunions d’information collective ou des sessions de recrutement ouvertes à l'ensemble des candidats accompagnés par les différents prescripteurs emploi du territoire.

Une nouvelle rencontre sur les métiers du BTP

La Poste et une entreprise qui s'installera prochainement à Neuville-sur-Oise ont déjà bénéficié d’une rencontre avec ces prescripteurs, et la Communauté d’agglomération envisage d’organiser en 2018 une nouvelle rencontre sur les métiers du BTP, en lien avec les travaux programmés dans le Grand Centre pour les années à venir (extension des Trois Fontaines, transformation du Pôle Gare…).

 

Si le format de la rencontre employeurs-prescripteurs vous intéresse, ou pour tout besoin de recrutement au sein de votre entreprise, contactez Aldjia BITAM : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Retrouvez ici le bilan du Forum de l'emploi, une autre solution RH de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise proposée gratuitement aux entreprises.

 

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