Les emplois en temps partagé, une solution adaptée pour vos besoins en personnel

Réunion d'information Initiactives le 24 septembre 2018 © CACP

Besoin d’un(e) chargé(e)de communication à temps partiel ou d’un assistant commercial  supplémentaire pendant les mois les plus chargés de l’année ? Avez-vous pensé au temps partagé ?

Les groupements d’employeurs vous permettent de partager avec d’autres entreprises le temps de travail des salariés du groupement, sur une journée, une semaine ou une année.

Un groupement d’employeurs, qu’est-ce que c’est ?

Cet outil créé par des employeurs adapte la gestion des ressources humaines aux variations d’activités. Que vous ayez besoin d’une comptable à temps partiel ou d’un assistant commercial  supplémentaire pendant les mois les plus chargés de l’année, le groupement d’employeurs est une bonne solution. Il permet de conjuguer besoin de flexibilité des entreprises et besoin de stabilité des salariés.

Concrètement, un groupement d’employeurs est une structure associative qui recrute, gère et met à disposition des salariés en fonction des besoins préalablement exprimés par les adhérents. Les entreprises adhérentes se partagent ainsi le temps de travail des salariés du groupement sur une journée, une semaine, un mois ou une année selon les métiers et le secteur d’activités.

Tous les postes sont potentiellement concernés par les groupements d’employeurs, mais certains sont particulièrement bien représentés dans les groupements d’employeurs : assistant commercial, téléprospecteur, assistant polyvalent, chargé de communication, assistant de gestion.

Développer les groupements d’employeurs à Cergy-Pontoise

Initiactive 95 propose un accompagnement pour favoriser vos recrutements en temps partagé, en s’appuyant sur les groupements d’employeurs existant dans le Val d’Oise (le RESO, le GEYVO, le GEVO et Clef Job). Initiactive 95 vous proposera d’abord de faire un état des lieux de vos besoins avant de rassembler des entreprises ayant des besoins compatibles sous forme d’une « grappe d’employeurs » et d’établir les contrats entreprise par entreprise. Enfin, chaque entreprise adhérente à un groupement d’employeur bénéficiera d’une prime de 200 €.

www.initiactive95.fr 

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