Dossier spécial emploi : #1 le recrutement

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1er épisode d’une série de 4, le dossier spécial « emploi » de votre newsletter de juin-juillet est consacré à la thématique du recrutement.

L’emploi est un sujet qui préoccupe tout particulièrement les entreprises. Elles connaissent des difficultés à trouver les bons collaborateurs et ont pour certaines du mal à se lancer. Elles se sentent seules face à leurs problématiques. Il existe pourtant des dispositifs d’aide et d’appui, financier ou humain, pour avancer sur ces questions. C’est la raison pour laquelle, la newsletter Infocontact (site www.contact-entreprises.net) a collaboré avec la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise et la Plateforme d'Appui RH  pour vous proposer des contenus adaptés à vos problématiques. Bonne lecture ! 

Les emplois francs expérimentés à Cergy-Pontoise

Grandcercle emploifrancUne dizaine de quartiers au sein de l’agglomération cergypontaine sont concernés par le dispositif des emplois francs, à Cergy, Eragny-sur-Oise, Osny, Pontoise, Saint-Ouen-l’Aumône, Vauréal et Jouy-le-Moutier. Objectif : faire baisser un taux de chômage qui avoisine les 25% dans ces quartiers et allouer une aide aux entreprises qui recrutent en CDI ou en CDD un habitant de ces quartiers (inscrits en catégorie A, B ou C à Pôle Emploi).

Mémo sur le dispositif

Le témoignage : un emploi franc au Grand Cercle

 

La mise en situation en milieu professionnel, mode d’emploi !

SOL france PMSMPLa Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou stage d’immersion professionnelle, en avez-vous déjà entendu parler ? Quels en sont les contours ? Ce dispositif présente un intérêt pour les demandeurs d’emploi comme les entreprises, qui, par ce biais, peuvent initier une démarche de recrutement et permettent au candidat de se confronter à des situations réelles. Tout le monde y gagne, comme nous l’expliquent nos témoins.

Mémo sur le dispositif

Les témoins : Amin Aguié (Pôle Emploi) et Anne Paillard (SOL France)

Le livret d’accueil, un outil apprécié

Livret daccueil

Le livret ou kit d’accueil est remis à chaque nouvel arrivant d’une entreprise afin de lui présenter la structure qu’il vient d’intégrer. Il n’est pas obligatoire mais il s’agit d’un outil à ne pas négliger, qui a une véritable utilité. Il est généralement très apprécié des nouveaux collaborateurs. La Plateforme d’Appui RH accompagne et guide les entreprises dans sa mise en place. À vous de jouer !

Mémo sur le dispositif

Le décryptage de Justine Bouillère de la Plateforme d’Appui RH

Les témoins : Hugues Bellego (La Ruche), Zoubida Aida (GSVO95)



Un outil pratique et un temps fort pour votre recrutement local 

La plateforme "campus" en ligne

Stages, apprentissage, emploi d'un jeune diplômé : recrutez vos talents au sein du campus cergypontain et découvrez les filières de formation initiale présentes à Cergy-Pontoise sur le site entreprendre.   

Ce moteur de recherche à 3 entrées vous permet de saisir la compétence recherchée, le niveau de diplôme visé et le type de collaboration souhaité (recherche de stagiaires/alternants/projets tutorés ou recrutement d’un jeune diplômé), puis il indique les coordonnées du référent entreprise pour chacune des filières de formation initiale correspondant à votre recherche (en cliquant sur "voir le détail de cette formation").

forumLe Forum de l'emploi

Trouvez à proximité de votre entreprise des compétences répondant à vos besoins RH en réservant un stand employeur au prochain Forum intercommunal de l’Emploi qui se tiendra le 18 octobre 2018, de 9h à 16h, au complexe sportif des Maradas à Pontoise.

Dès mi-septembre, un site dédié vous permettra de poster vos annocnes afin que les candidats se préparent à vous rencontrer.

Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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